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福利不能只是“看上去很美”

来源: 发布时间:2019-07-12 00:09:25

2月4日上午,农历除夕,年味儿渐足,天津地铁工地仍是一派热火朝天的建设场面。地铁6号线二期工程开工动员大会在景荔道地铁站现场召开,副市长孙文魁出席并宣布工程开工。

崔善村说,他和林建国都是在网上联系,林建国下订单后他负责印刷,然后就寄给林建国。后来林建国图省事,就让他直接发给谢非和孙洪波两家客户,至于他们将这些“钱币道具”用在何处,自己就不知情了。

“坚持重遏制、强高压、长震慑,反腐败斗争取得压倒性胜利。”湖北省纪委新闻发言人张正义介绍,湖北反腐败斗争保持力度不减、节奏不变,始终保持惩治腐败高压态势,强化“不敢”“知止”氛围。

近年来,为了让子女能够“常回家看看”,破除“有心而无假”的现实窘境,很多地方都出台了相关政策。但正如有受访者所担忧的,“如果硬要请假,毕竟有法规来保障,公司也不会不准假,但老板肯定会有想法”,贴心政策在落地的过程中现实梗阻显而易见。揆诸现实,有的是单位审批流程繁琐,让请假者“望假却步”;有的是员工顾及业绩考核,“有假不敢请”;还有的人压根儿不知道这种假期为何物。凡此种种,都让原本带“薪”又带“心”的“护理假”成了“纸上红利”。

全国政协委员、360集团董事长兼CEO周鸿祎认为,网络犯罪不断升级,严重威胁国家和社会安全。对于层出不穷的新型网络技术,建议加强法律规范防范安全风险发生。

不行动,再美好的政策也只是空中楼阁;不落地,再有人情味的福利也只是镜花水月。不可否认,员工休假肯定会在一定程度上影响单位工作布局,增加企业用工成本,但这决不应成为人们拒绝休假的理由或借口。既然是法定福利,那就要做到应享尽享。我们看到,这些年来,福利假期“落地难”的情况正在出现改观。不少领导干部、企业老板带头休年假,打消职工“领导不休息,我也不敢休”的念头;在一些地方,违反“护理假”相关规定的企业还被列入工资支付行为失信单位。而事实也证明,只有这样,大家才能切身享受到实惠,工作才会更有干劲,生活也就更有温度。

报道称,烟雾被确定来自一个发生故障的电脑电源备用系统,目前该系统已冷却。工作人员于12时40分被允许返回塔台,烟雾发生原因还在调查中。

古人讲,“徒善不足以为政,徒法不足以自行”。各种福利政策的推行,离不开社会共同发力,少不了配套措施多头并举。回应人民群众对美好生活的需要,就要让惠民政策“跑好最后一公里”,从“看上去很美”落实为生活中的点滴美好。

其实“看上去很美”的,又何止“护理假”。如今随着人们权利意识的不断增强和对工作福利的愈加重视,“陪产假”“探亲假”等词汇接连进入公众视野,成为不少地方法规的组成部分。但这些福利政策却都或多或少地在落地的“最后一公里”缩水、走样。比如,原本为劳动者撑起“遮阳伞”的高温津贴,被一些企业用西瓜、绿豆汤来冲抵;屡屡被提及的陪产假、探亲假,很多人因为“没人休”而“不敢休”……福利“高开低走”,不少人获得感没体验到,落差感和失落感反倒油然而生,这显然背离了政策设计的初衷。

“银发浪潮”当前,如何破解独生子女陪护老人的问题,正成为不少地方的现实关切。今年起施行的《河南省老年人权益保障条例》,明确将每年20天的“护理假”列为法定福利,赢得了不少好评和赞誉。在新近出炉的2018年河南民政十件大事中,该《条例》的颁布更是荣膺榜首。

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